O legislaţie în continuă schimbare generată de un mediu economic instabil necesită în permanenţă consultanţă de specialitate în orice problemă legată de încheierea, derularea şi încetarea contractelor colective şi individuale de muncă, restructurări şi reorganizări.
Echipa noastră vine în întâmpinarea clienţilor prin:
consultanţă juridică privind restructurarea personalului angajat al societăţilor comerciale prin metode precum: reconversia profesională, concedieri individuale şi/sau colective, încetare prin acordul părţilor, pensionare anticipată, şomaj tehnic;
asistenţă în negocierea/renegocierea şi implementarea contractelor colective şi individuale de muncă;
redactare regulamente interne şi contracte de muncă;
asistenţă şi reprezentare în faţa instanţelor de judecată cu privire la contestarea sancţiunilor disciplinare şi obţinerea de despăgubiri;
consultanţă privind desfacerea contractelor individuale de muncă;
consultanţă şi reprezentare privind acordarea drepturilor de asigurări sociale;
acordarea de asistenţă juridică în relaţiile dintre angajatori şi sindicate;